Labor Law Advisory
協助企業處理勞基法、工時、加班費、特休、離職與勞資爭議風險，讓制度合法，也能真的落地。
檢查公司現行規範是否符合勞動法令與實務管理需求。
把法令要求轉成請假、加班、排班、離職等可操作流程。
協助判斷員工事件的處理風險，降低後續爭議。
針對勞基法、工時、工資、加班、特休、請假、離職等提供建議。
協助檢視出勤、薪資、勞健保、工作規則與相關表單。
就個案事實、文件紀錄與處理流程提出風險建議。
修訂工作規則、聘僱契約、管理辦法與人事表單。
我們不只告訴企業法條怎麼寫，更重視主管與 HR 在現場要怎麼做、怎麼留下紀錄、怎麼把風險降到最低。
